新进公务员：以奋斗为桨，化梦想为帆

新进公务员：以奋斗为桨，化梦想为帆

2022年新进公务员已经陆续入职，年轻公务员是党和国家事业的未来，是人民的依靠，因此抓实年轻公务员“源头培养”至关重要。要引导新入职公务员迅速适应新环境，以全新的姿态、昂扬的斗志全身心投入工作，在职业生涯中开好头、起好步。新进年轻公务员也应该以积极的心态和高度的责任心去迎接新的挑战和历练，争取在政治站位、思想认识、业务能力上都有更为长足的发展和进步，以奋斗为浆，化梦想为帆，扬帆起航，乘风破浪。

“导师”要做好“传帮带” 。各用人单位指定的“帮带人”应就如何提升年轻干部政治素养和党性修养、如何提升新公务员履职能力和业务水平、如何双向互带、凸显互帮成效进行规划，通过“老带新”“熟带新”为新录用公务员保驾护航，做到政治上多关心，思想上多关怀，工作上多关爱，生活上多关照，细节上多关注，让“新人”对角色和岗位进行充分思考，强化担当意识，努力成为一名合格的公职人员。

严肃纪律，扣好入职“第一粒扣子”。讲条例、摆案例，以纪律为锤，以此敲响新录用公务员入门第一声警钟。通过新入职公务员培训、领导关心讲话等方式详细讲解什么是党的纪律和廉政要求，帮助新录用公务员正确认识当前反腐倡廉工作形势，坚守正义良知与做人底线，常怀“有则改之、无则加勉”的警醒之心，远离污浊气与危险地，不断增强干净干事能力，在本职岗位上做思想上的清醒人、政治上的明白人、生活上的干净人。

志存高远，唱响新时代青春之歌。一要志存高远，珍惜岗位。“既来之，则安之”，走出校门入职场，要“甘当小学生”，迅速适应新岗位，以饱满的热情和务实的态度投入到工作中，有所为有所不为，尽心尽力办实事，在“新的赶考路”上大展宏图。二要脚踏实地，务实进取。“九层之台，起于累土”，从小事做起，从基础工作做起，为老百姓多干事、干好事，锻造“金刚钻”，涵养”硬功夫”，以钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走。三要为人忠诚，不昧良心。对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，不能满足于“惯例”完成任务，要考虑真正实效提高了多少、群众满意能有几成，坚持对自己“高标准、严要求”，不断汲取教训、改正疏漏，不断提高办事效率和服务水平。四要团结同事，信任他人。“远水不解近渴，远亲不如近邻”，在异乡工作的新同志在工作和生活中要多向老同志请教，身在异乡不为异客，学奉献精神、有效经验、独特技巧，集思广益、广交诤友，在实践熔炉中增长见识，加快成长步伐。（全斌）

参考（东川公务员科、组工文章、百度百科）